Rolurile mele de business coach și trainer m-au ajutat să dobândesc o înțelegere profundă a clienților mei – printre care cei mai mulți sunt companii multinaționale și antreprenori – și să găsesc cele mai bune soluții pentru nevoile lor.

Sunt un om al educației, al spiritului practic și al energiei. În ultimii 26 ani am ajutat unele dintre cele mai mari companii din lume și peste 15.000 oameni din 36 tări și 6 continente să își atingă obiectivele prin intermediul programelor de leadership și coaching-ului individual și de echipă. Antrenez CEO, VP, manageri executivi sau antreprenori ori echipele lor și sunt coach sistemic (PCC) și Master Trainer cu experiență în arii precum leadership și echipe, motivație, productivitate personală și performanță. Am lucrat pană acum cu peste 85 de companii și instituții publice de pe 6 continente și industrii precum finanțe, telecomunicații, petrol, asigurări, FMCG, farmaceutice, industrial, servicii și IT.

Sunt partener regional si coach al Metasysteme Coaching (Franta), sunt partener si manager al Mojo Moments Inc (SUA), lucrez la nivel internațional cu The Ken Blanchard Companies și partenerii globali ai acesteia iar în România colaborez cu Human Invest.

Îmi place să lucrez cu oamenii printr-o abordare practică și la obiect, combinată cu exemple personale. Urmăresc să creez o experiență de învățare captivantă și cu multe aha-uri. În coaching folosesc o abordare sistemică și ofer clienților mei spațiu de reflecție, analiză și îi ajut să identifice variante de acțiune pentru situațiile lor.

Implicarea în proiecte internaționale m-a ajutat să am o înțelegere mai profundă a lumilor estice și vestice, astfel încât să pot vedea diferențele mai subtile dintre diferitele mentalități și naționalități. Această experiență mă ajută să mă conectez mai bine cu oamenii cu care lucrez și să le „vorbesc pe limba lor”.

Experiența mea de trainer începe în 1996 iar cea de coach în 2006. Am devenit prima dată manager în anul 2002 iar de atunci, am îndeplinit și acest rol alături de cel de trainer și coach.

0
Ani de training
0 +
participanți din 38 țări
0
Ani de business coaching
Rares Manolescu
Rares Manolescu
Rares Manolescu
Rares Manolescu
Rares Manolescu
Rares Manolescu
Rares Manolescu

În 2007 am fost recunoscut ca trainerul anului în România, fiind nominalizat din nou ca trainerul și coach-ul anului în 2008 și 2011.

92% dintre clienții de coaching cu care am lucrat până acum și mi-au dat feedback, declară că procesul de coaching i-a ajutat să obțină ceea ce își doreau.

Sunt trainer de peste 26 de ani și am următoarele 6 subiecte pe care susțin traininguri și discursuri în prezent:

O parte din munca mea este să împărtășesc ideile pe care le descopăr și le testez într-un format scurt, în fața unei audiențe mari.

Astfel, am ținut discursuri în fața a mii de oameni de pe 6 continente pentru a-i inspira și a le provoca mentalitatea pe teme precum leadership, productivitate, motivație, schimbare și performanță

Din 2016 ofer pentru publicul larg instrumente și metode pentru activarea motivației sănătoase, creșterea productivității, îmbunătățirea relațiilor și a satisfacției personale. Pe aceste instrumente și metode le-am căutat și adunat în ani de zile, le-am testat personal, sunt validate internațional și au zeci de ani de cercetări și experiență în spate, fiind împărtășite multor mii sau zeci de mii de oameni din întreaga lume.

Am scris peste 15 articole despre leadership și motivație și cuvântul înainte la ediția în limba română a cărții „Noua știință a motivării”, de Prof. Susan Fowler.

Misiunea mea este să-i ajut pe cei care vor să își trăiască viața personală sau cea profesională cu mai mult sens și mai productiv, să-și găsească acel echilibru între felul în care își împart energia și timpul.

DE CE FAC CEEA CE FAC

Sunt un om al educației, al spiritului practic și al energiei. În ultimii 23 ani am ajutat unele dintre cele mai mari companii din lume și peste 14.000 oameni din 20 tări și 5 continente să își atingă obiectivele prin intermediul programelor de leadership și coaching-ului individual și de echipă. Antrenez CEO, VP, manageri executivi sau antreprenori ori echipele lor și sunt Master Trainer și coach sistemic cu experiență în arii precum leadership și echipe, motivație, productivitate personală și performanță. Am lucrat pană acum cu peste 70 de companii și instituții publice din România și din afara tării din industrii precum finanțe, telecomunicații, petrol, asigurări, FMCG, farmaceutice, industrial, servicii și IT.

Lucrez la nivel internațional cu The Ken Blanchard Companies și partenerii globali ai acesteia, Meta-Systeme Coaching iar în România colaborez cu Human Invest.

Îmi place să lucrez cu oamenii printr-o abordare practică și la obiect, combinată cu exemple personale. Urmăresc să creez o experiență de învățare captivantă și cu multe aha-uri. În coaching folosesc o abordare sistemică și ofer clienților mei spațiu de reflecție, analiză și îi ajut să identifice variante de acțiune pentru situațiile lor.

Implicarea în proiecte internaționale m-a ajutat să am o înțelegere mai profundă a lumilor estice și vestice, astfel încât să pot vedea diferențele mai subtile dintre diferitele mentalități și naționalități. Această experiență mă ajută să mă conectez mai bine cu oamenii cu care lucrez și să le „vorbesc pe limba lor”.

Experiența mea de trainer începe în 1996 iar cea de coach în 2006. Am devenit prima dată manager în anul 2002 iar de atunci, am îndeplinit și acest rol alături de cel de trainer și coach.

MENTORII MEI

Îmi iau de la ei inspirație, având privilegiul de a-i cunoaște personal și de a fi lucrat cu ei în cei peste 26 de ani de muncă.

De la stanga la dreapta: Susan Fowler, Ken Blanchard, Alain Cardon MCC, Dr. John Demartini

ro_RO