manager

Pasiune versus dependenta de munca. Unde e granita? (II)

Spuneam in prima parte a articolului ca una din provocarile managerilor este aceea de a reduce dependenta de munca a angajatilor si de a pastra in acelasi timp motivatia, angajamentul si productivitatea acestora. Si ca uneori cele doua se pot confunda pentru ca unii manageri considera ca a munci foarte mult inseamna daruire si pasiune …

Pasiune versus dependenta de munca. Unde e granita? (II) Read More »